2)第155章:激励_灵气复苏应对指南
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  以宣传,还可以给他们放开修炼资源的供应,以来为其他人起到一个表率作用。”韩大龙提议道。…

  听到这里大家都点了点头,的确不能单靠境界来衡量一个人优秀不优秀,就比如说之前的长发男,他的境界以当时的环境来看的确很高,但这个人对社会却没有丝毫的贡献,反而造成了大量警力被浪费的情况。

  如果是这样的人,哪怕他真的是个什么绝世奇才,也不能随便给大量的修炼资源,不然这种人真修炼到高境界后无法无天的话,谁能阻止他?

  片刻之后周信明开口道:“没错,我们在挑选优秀标兵的时候,除了境界以外还要考虑到对其他人表率作用。”

  “不能让奸诈小人以此获得大量的资源,这对于那些老实本分,对社会和家庭责任感的修炼天才也不公平。”

  “所以我个人建议,先从个人履历方面进行检查,分析对于他的培养能激励哪方面的人,然后将他的功绩给大力宣传出来,甚至召开表彰大会。

  这样以来让其他没有被选上的人也能心服口服,激励其他人更加努力的修炼,以来下次被选上。”

  “至于的奖励的话,大家可以随便聊聊,我们也分析一下哪种既能激励大家修炼,又对得起纳税人的血汗钱,不要让分配出现太大的问题。”

  “这点倒是简单,我们可以给丹药嘛,或者干脆.......”

  …….

  这次会议的重要性不言而喻,所以在接下来的几天大家都在讨论这两个项目,125部门借此确立了推广全民修真的两个基调。

  第一是研发低难度的基础功法,第二则是树立优秀典型,进而打造社会上的修真气氛。

  而周信明因此马不停蹄的访问了多个科研院所,开始准备建设修真功法研究基地,从灵力学,人体力学和生物学多个学科,构建人体模型,通过数以千万的数据展开对新一代基础纳气诀的研究。

  另一方面东联也开始在396项目当中挑选起了人员,试图塑造优秀的积极分子来带动大家。

  不过在挑选可塑造优秀典型的时候,125部门的人则发现了一个意外之喜,就是在虎头山总基地的施工组当中,居然有数百个具有天赋的工人完成了筑基。

  当然这个其实也不意外,要知道整个施工基地如今已经有几十万人了,而且每天都有更多的人过来,在人数基数上就不低了。

  外加上因为虎头山工地周边灵力充裕,不光适合修炼,还经常能抓到些荒兽,使得大厨时不时给工人们的荒兽肉和灵植打牙祭,在如此大的基数和多种优越条件面前,出现适合修炼或者有奇遇的人才自然是很正常的。

  对此125部门立马启动了紧急预案,破例将这些人才招收进了第四批396工程,并且在施工队发放了《九龙铸体诀》和《修炼六大注意事项》的复印件,还设置了强制性的工间操,以来给予施工队成员一个宝贵的修炼机会。

  从政治角度来讲,让建筑工人修炼不亚于几十年前的扫盲教育,这意味着政府第一次将修真的知识传播到民间,是全民修炼之路上一个辉煌的里程碑,在未来足以被载进史测的大事。

  这还正好与东联推广全民修真,以及塑造典型的计划相契合了,所以就连最高议长都特意批了报告,提出这关系到未来对民间宣传和社会风气塑造,所以要重视工人修炼的事情,进行适合的引导。。。

  。入殓师灵异录

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