加薪,每月薪水2000元,年底有3个月薪水以上的年终奖。算下来,陆孝佩的年薪已经是3万级别了。
不过这样的薪资水平,比起黄昌宏、胡兆煦等核心高层,还差很多(4~5万),就是李保罗也比他高一些。
在保利建筑中,论水平高低,林志超觉得李保罗更天才,而陆孝佩的经验更丰富;事实上,这两位都是前世香港仅有几家上市建筑公司的老板,如今都在给林志超打工。
林志超给的薪水很高,这些人以后未必会出去单干,所以保利建筑以后绝对是香港第一建筑公司,修建的名厦会数不胜数。
“嗯。进度和质量都要得到保证,这些楼房就算七十年以后,可能也会在使用,我们要对业主负责。”
“没问题的!”
香港的建筑有个特点,那就是钢筋特别多。实际上对抗震没有特别高的要求,但是香港建筑对抗台风却有很高的要求。所以后来那些高楼商厦,采用的钢筋密度,真是密密麻麻的。
所以质量真是没的说!
随后,林志超说道:“明年我们要建一流的商厦,你和李经理都是建筑精英人才,到时候又是一个新挑战了!”
陆孝佩振奋的说道:“我在沪市也建造过高层商厦,一定可以的!”
林志超拍拍他的肩膀,说道:“好,以后公司要建不少商厦,不过会更具现代化的设计;有你们表现的时候。你放心薪水绝对年年加,不给那些人挖你的机会。”
陆孝佩顿时脸一囧,他喜欢跳槽,以前往往一个项目结束后,早已经就有老板挖他,所以他便跳槽;跳槽一次,薪水涨一次,所以他觉得并没有什么不妥,反正他是项目经理,这个项目结束便已经完成任务了。
不过加入保利建筑后,他发现有些不一样了,背靠长江实业,有很多大工程给他监理;去年开始,他更是三个楼盘的总工程师。
薪水也确实高,未加入长江实业前,他年薪只有1.5万港币多一点。
又视察了施工细节,林志超才离开工地,朝着荃湾赶去。
李保罗、陆孝佩这两个建筑人才,林志超肯定是留下长期给他打工的,左右不过是薪水开高点,这种事林志超一向很大方的。所以,也许‘打工皇帝’比做老板更有诱惑力。
而明年,林志超打算修建雪厂街10号,那是他准备的第一幢商业大厦。
长江工业集团的会议室里,汇集了总部高层、以及以洪云浩为首的拉杆箱研发团队。
而此时,一个由钢架、硬布、皮革、铜钉、金属轮子、铝合金拉杆等材质制作的行李箱,整体给林志超的印象就是,还有有些沉重。
其实,在前世的七十年代,第一代装上轮子的行李箱,是四个轮子,且用绳索拉动;直到90年代,铝合金拉杆才出现。
整体上讲,技
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