是不是也不招已婚未育的女性？”
顾烨齐正想跟她模拟一场面试，便道：“简历。”
叶冬晴不知道他打什么主意，迟疑了一下还是从包里取出了简历，让他帮着看看也好，帮她艺术美化一下，说不定百投百中。简历被推到他面前，他拿起随意地看着，“叶小姐是应聘哪职位？”
“文案策划。”她忽然明白过来他在干什么，面试？她忍不住紧张起来，自己没有深入去了解顾氏集团，单看办公楼也知道规模不小，再不济看顾烨齐的家底也知道是很赚钱的企业。
看到工作经验那一栏，顾烨齐抬眼朝她看去，“为什么从上一家公司离职？”
她抿了抿唇，他这不是明知故问吗？要不是他耍脾气逼迫，她能辞职吗？可是想到这个问题去别处面试也会被问到，便找过了个理由搪塞，“感觉发展前景不大。”
顾烨齐方下了简历，显得不大满意，“所谓的发展前景不大指什么？每个企业都在竭尽全力求发展，你又是从哪里看出发展前景不大？如果是你个人的前景受到局限，那么事什么东西局限了你？”
叶冬晴又是抿嘴，还不是就是你断我前程！好吧，抛开他这个罪魁祸首，那么根本原因是，“人际关系有些复杂。”
顾烨齐直接把简历推回给她，“叶小姐，如果你连办公室的人际关系都处理不好，那你又怎么能顺利完成工作？很抱歉，恐怕你不适合这份工作。”
看着被推到面前的简历，她傻眼了。啊？这就被拒绝了？都还没问她婚姻状况呢。“你……你是认真的吗？”
顾烨齐收起了刚刚的严肃，往椅背上靠了靠，“你说呢？”
“你都还没问我婚姻状况呢。”她还想试试巧妙回避婚育问题，结果根本没闯到这一关就出局了。
“能力和婚姻状况无关。”不过他确实要求高了，有资格被他面试的都是来应聘高管的，她一个刚刚大学毕业的小姑娘被刷掉理所当然。“不过你既然提出要求了，那我就满足你一下。”说着他又端起了面试官的架势，“你的婚姻状况上勾选了已婚，刚刚大学毕业就结婚了？这么早结婚倒是少见。”
叶冬晴再一次在心里吐槽，还不是你！
顾烨齐眼里闪过笑意，他也不是故意要问这些，而是面试中这些问题都会被问到，他不过恰巧背锅罢了。“有生育的计划吗？”
呃……她被问住了，孩子肯定是要的，具体说到计划却是没有，这个问题不是他第一个问，不论那一次她都犹豫的没能给出明确答案，或许这就是她面试屡屡失败的根本原因。对于这种上班没几天就可能怀孕回家生孩子的员工，大部分公司都不乐意录用。
顾烨齐忽然起身走到她身边倚着办公桌，似笑非笑道：“文案策划这个职位不大适合你，我
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