望了，只能把心思动到了别的岗位上。

　　前文说过，农场场长要退休了。

　　副主任想要，但是这时候就算副主任想要靠上老李，也没拿得出手的东西。

　　人家老李再怎么缺人，也不会为了一个没有实权的车间副主任，把何雨柱给得罪了。

　　何况何雨柱跟他关系还蛮好。

　　于是就想到了通过举报先把何雨柱打下去！再想办法竞争。

　　只是他也没想到，别人没反对，主抓生产的顶头上司段副厂长反对了。

　　当然这个副主任还不知道，他还不够格参加这种会议。

　　段副厂长也没办法，住筒子楼的领导干部基本上都是他这头的。已经有不少手下人去农场的临时宿舍试过那个保暖效果。虽然现在气温不对，但想实验还是可以做的。

　　其实原理很简单的事，那时的像这种砖瓦房原来都是单层墙体，何雨柱直接搞成了双层，中间填塞了一些可以阻温的原始材料。就算没有阻温材料，双层的也比单层的保暖效果更好。

　　北方又不像南方，除了难得几年，基本上没有潮湿这方面的担忧。

　　基层领导们看到何雨柱的实验效果，都在心里想着，到时候筒子楼通暖气自家也要改建一下呢。自然都会跟顶头上司段副厂长先打好招呼，为啥？材料，建筑队，厂里有，为啥要去外面自己花钱找？

　　段副厂长一看来找他要材料要建筑工人的人那么多，正想着索性厂里出面，以维修的提议把筒子楼全部装修一下。

　　结果竟然被举报了，这能忍？

　　特么的，如果何雨柱是浪费，那自己要提议的装修筒子楼算什么？集体贪污么？

　　老李一看，老段今天这么积极？那自己也不能落下，于是也是趁热打铁。把杨书记的提议一顿猛批。

　　最后竟然上升到阻碍技术研发，阻碍生产进步的问题上了。

　　杨书记也没办法，只能弃车保帅了。再不弃车保帅，这事要捅上去。

　　上面领导一听，你一个抓生产上去的主官竟然认为研发实验是浪费？！这思想肯定有问题。

　　事实上也是如此，都说某些大企业只靠垄断吃饭，从来没有技术研发过。

　　但事实肯定不是如此，至少上面肯定是重视研发这类的。汽车肯定比板车跑的快嘛。

　　于是在何雨柱不知道的情况下，一个副主任就因为举报何雨柱，直接被撸了。

　　何雨柱见老李这么烦他，也知道前段时间做的过分了。

　　只是做都做了，老李当初帮忙的时候，可没有拒绝过。只能说领导故意抱怨，只是表功而已。

　　别以为领导就不会跟手下表功，领导争取来什么福利，他不说，底下人怎么知道是大家都有，还是领导争取来的。

　　只是有些人迂回，有些人讲究语言艺术，而老李跟何雨柱已经脱离了那些低级趣味。直接抱怨了！

　　当然，这也是现在，过几

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