现并州的吏治异常败坏，二凤震怒，随即处死或免官者达近千人，这仅是并州一地。

　　而翻开史册，贞观二十年科举取士四人，次年七人，合计起来仅有并州官职空缺的百分之一。

　　根据目前搜集到的资料看，唐朝科举始于622年，终于904年，282年间科举开科273次，合计取士8455人，平均每年不过23人。

　　那么是大唐的官员人数很少吗？显然不是的，同样以早期举例：

　　高宗显庆二年，入流为官有一千四百人，同年科举取士仅二十二人，而显庆二年的官职空缺有多少？将近五百之数。

　　事实上唐朝时入仕之路五花八门，制举、恩荫、察举、辟举、冬荐、捉钱，军功，这些都是入仕途径。

　　其中制举、察举、辟举、冬荐四项虽然最终测试形式不同，但起点是一样的：需要当地官员推荐才能获得资格。

　　恩荫制度虽然历朝都有所改动，但从未废除，而唐朝是恩荫最盛的朝代，唐的绝大部分官员都是来自于此。

　　捉钱则是一种变相卖官制度，有捉钱令史、胥士、品子等，这个职位约等于用朝廷的钱放高利贷，每年需要给朝廷缴纳一定的钱财，到了一定年限之后就可以授官。

　　因为手段太多，所以导致唐朝根本不差科举的仨瓜俩枣，实际上高宗时候就已经出现了冗官问题。

　　依然还是显庆二年，空缺官职不足五百，入仕合计一千四百人，而吏部等待考试入流的恩荫、军功等子弟还有七千余人，整个唐朝冗官最严重时吏部有七万余人等待考核，最久者可能要等十年。

　　而在恩荫、流外入流的这个过程中，才是《氏族志》发挥作用的地方，根据姓氏等级限制死了五姓七望荫补弟子的为官上限。

　　而被限制的士族们也很快发现了他们的新去处：科举才是最好的摇篮。】

　　写着写着给忘了时间。

　　请收藏：https://m.uzsys.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）