裴蕴边看边跟苏越解释道:“我们请了一位教育局的老专家,这位老人家退休了,现在写写文章,经常发表在各类刊物上,在省内乃至全国都有些名气,我们请他做了中间人!”
“对了,沈总,老师联系的怎么样了?有多少老师愿意来!”
沈庆拿着表格苦笑道:“这里头都是我们省城最出色的科任老师,我们一个个联系了,甚至也托人说了话,肯来的只有三分之一!”
苏越看着表格问道,“后来打勾的就是答应来的是吧?”
“没错!”沈庆点头。
苏越把每个科目来的老师人数清点了下,发现缺口很大。
“为了尽快上市,肯定得多找几个老师来写,比如分上下册,或者分具体项目,有的人负责习题,有的人负责知识点讲解,现在采取哪一种分工模式还得开会的时候讨论,看看大家的想法。”
“这么来说,这个缺口还有点啊!”苏越不禁按了按额角。
她心里对各科的任务轻重是有数的,她自己先核算下,每门需要几位老师,看看具体缺口在哪,再根据名单上门拜访。
她在忙碌的时候,裴蕴问小肖道,
“招聘编辑的事怎么样了?”
小肖回答道:“现在人事科已经招牌到了一个语文编辑,是个姑娘,三十多岁,已婚,跟她电话联系了,本来是今天来报到的,说是因为家里有事,明天过来!”
苏越突然插话道:“好,明天她人来了之后,让她先出一套方案,跟她说我们要写教材解析,让她设计这本书的体系,我看看她的底子如何?”
“好嘞!”小肖忽然发现苏越是个强干的类型,他们公司第一天上班都是带着参观公司,学习公司的制度规范之类的。
苏越居然一上来就给人家安排任务。
裴蕴闻言眸光眯了眯,若有所思的点头。
“很好,苏老师的这个办法我们可以借鉴!”他看向沈庆,沈庆和小肖立马拿笔记下了。
“还有大学生兼职校对呢!”裴蕴问道。
“哦,这个事是我负责的!”小肖又从自己面前的一堆资料,拿出几张纸,递给了裴蕴跟苏越。
“这是我联系上的大学生兼职!”
苏越接过来,随意看了一眼,“不错!”
裴蕴拿着那个表格,补充道,“小肖,你可以在他们之间按校区各找一个负责人,可以称之为队长,由他负责联系人,分配稿件,收集稿件,记录绩效,缺人了,可以随时招聘,并每个月给工资,这个事你慢慢筹划,等到稿件多了之后,他就可以实施了!”
苏越欣赏得望着裴蕴,连连点头,“这个法子好,裴总不愧是搞管理的,这样公司可以省很多事,专人专事!”
裴蕴失笑,“嗯….”冲着苏越应了一声,笑容甚至还有些腼腆。
沈庆又觉得不对劲了。
他认识裴蕴很多年了
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