龚成也趁着带乔薇薇了解集团的时间大致看了看集团的财务状况。

　　简单点说，王五集团的运行情况相当好。

　　04年一季度，手机各个模块对外销售量都有一点点上涨，基本每个车间都有盈利，芯片盈利最大，接近一千万了。

　　没错，这个利润对比之前十亿级别的研发投入有点不够看，但这只是个开始。

　　手机部分也开始盈利，一季度，其实也就是上个月，王五一代销量三万部，利润大约在一千万左右，这也仅仅只是一个开始。

　　要知道米国那边李隆在做，一直没有大规模宣传，且李隆作为代理商拿货价很低。而国内这边由龚成的四通通信独家代理销售业务，营业网点铺设不够，不过龚成给四通的定价比较高，因此属于四通通信的利润不高，王五集团吃了大头。

　　这也是龚成一直在做的布局，与偏见无关，更与龚成的大公无私无关，之与四通通信的发展战略相关。

　　四通通信的模式对龚成来说利润其实不大，是员工拿了大头——员工的份额多到让她们出去自己开手机店都不肯，辛辛苦苦打拼还没有在四通通信打工赚的多。

　　况且王五手机上市后，四通通信作为独家代理，基本每个店员都有对外合作的店铺，也就是说，想卖王五手机只能去四通店里找店员拿货。

　　另外，四通的所有员工收入都很高也让龚成手底下的所有员工们工作积极性高到可怕。

　　店员店长们每天都在使劲卖手机，各地的传单几乎都是她们自行花钱印发，甚至许多分店还做了电视广告营销。

　　区域经理们近一年来则专注于扩张——从四通公司总利润中提取出一部分，用来租赁或干脆购买新的店铺，开设新的门面，招聘新的店员和经理。

　　王五手机一代上市后，四通的扩张速度也明显加快了不少，龚成几乎每天都能接到那些区域经理的电话，汇报在哪个城市弄了个门面，招聘几名员工，稍后会将员工信息传真过来等等等等。

　　现在乔薇薇回来了，龚成就将四通的所有业务交给乔薇薇打理，其实也没什么需要打理的，下面的区域经理很负责，因此乔薇薇只是每天算算总营收，拿走应得的那份利润就行——不过属于龚成的利润真的很少，经过员工们的层层盘剥之后，到手只剩下一万块钱。

　　整个华夏那么多店铺，还有王五手机的独家代理，日收入却仅有一万，这种傻子般的老板也就龚成了。

　　乔薇薇表示要进行改革，但被龚成拒绝。

　　他的主要精力放在王五集团，因此四通只能靠下面的经理们——让她们多赚也无妨，只要确保口碑、确保规模一直在扩张，这就够了。

　　等四通的规模扩张到极致，王五手机的销路也就完全打开了。这也是给四通定价很高的原因——王五

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