范增峰的加入,两个人都是高职称的话,秦大江这个科主任还可以继续干。
至于五年之后,那时候西亚医院又是什么情况,谁又能说的准呢,难道还没有地方安置一位干了五年的科室副主任?
对其他医生来说也是一样,早就意味着编制、职务等这些对他们来说都是有优势的,再说,医院成为三甲,工资难道不长吗?
这才是切切实实关系到每一个人的。
“好了,大家稍安勿躁。”
齐亚萍笑着打断一些人的欢呼,这才道:“咱们西亚医院和省中医大合并,成为省中医大的第三直属医院,这对咱们医院来说是非常好的事情,这样省中医大的资源就能对咱们医院进行倾斜,换句话说,咱们西亚医院真的有可能成为一家新的三级医院了。”
说这一番话的时候,齐亚萍的声音都有点颤抖。
回想起,当初云珩刚来,科室有人开玩笑,说医院将来成为三甲之类的话,好像才过了两年不到的时间,而如今,这一番话已经不是玩笑了,而是能够触摸的到的了。
两年前,齐院长还是带冒号的院长,是“齐院长”,是一家社区卫生中心的主任,现在,三甲医院的院长职务已经向齐院长招手了。
和秦大江不同的是,齐亚萍是管理层,走的是管理路线,作为管理层,作为西亚医院现在的院长,只要齐亚萍不犯错,只要云珩这边支持,哪怕西亚医院成为三甲医院,齐亚萍的这个院长都是有资格担任的。
所以现在齐院长面对的最现实的问题就是提升自己,让自己拥有管理更大医院的能力,只要能力匹配,那么这个院长就谁也抢不走。
而以这两年的事情来看,齐院长还是很合格的,而且齐院长还有一个很大的优势,齐亚萍担任院长和云珩是最合拍的,不存在磨合期。
倘若换了人,哪怕新院长知道云珩的背景,云珩的来头,那么心中是不是会有不甘心?
作为院长,还要找别人商量,一天两天可以,时间长了呢?
人都是不满足现状的。
这一点在齐亚萍这边就不存在,因为齐亚萍之前只是社区医院的主任,能成为三甲医院的院长,齐亚萍是相当满足的,有些事,习惯了也就习惯了。
就说今天的人事任命,齐亚萍之前也和云珩进行了沟通。
“不过大家也不要高兴的太早。”
齐亚萍道:“医院的扩建,各方面的变动并非一朝一夕,大家不要心急,做好自己的本职工作,虽然在后续的人事调整方面,医院肯定是有优先照顾老人,可个人能力还是很重要的,一家新的医院,必然是有朝气有潜力的,而不是死气沉沉的。”
虽然齐院长说了不过,可所有人的热情依旧高涨,人一旦有了奔头,也就有了动力,对现在西亚医院的医生护士来说,他们对以后是充满了憧憬和期待的。
无论是未来待遇方面的提升,还是作为三甲医院医生身份方面得到的虚荣,这都是很多人无法抗拒的。
“好了,今天的会议就到这里,大家加油。”
齐亚萍看着众人洋溢着笑容的笑脸,不由的也觉的年轻了些许。
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